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            党员活动

            中共陕西美高梅4858官方网站“问责问廉问效”实施办法

            发布人:admin 发布时间 :2013-12-11 16:39:24 点击:3912次


             

              中共陕西美高梅4858官方网站委员会文件

             

            延中党发(2009)06 

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             “问责问廉问效”实施办法

            了认真贯彻落实《延安市国家机关及其工作人员问责问廉问效暂行办法》及《延安市问责问廉问效实施细则》,全面推进我校问责问廉问效工作,切实强化我校各级领导和广大教职工的廉政意识、责任意识和绩效意识,推动我校又快又好发展,特制定本办法。

            一 、指导思想

            以党的路线、方针、政策为指导,以《延安市国家机关及其工作人员问责问廉问效暂行办法》及《延安市问责问廉问效实施细则》为依据,以传承和弘扬延中精神为核心,以创建省级标准化示范高中为目标,紧紧围绕履职情况问责、重点工作问廉、常规工作问效,切实加强领导干部的思想作风和广大教职工的师德师风建设,为进一步提升管理水平和办学质量创造良好的环境。

            二 、组织机构

            为了使“三问”工作真正落到实处,学校成立“问责问廉问效”领导小组,具体组成人员为:

                 李芳琴  党委书记

                  李思温     

                     李海荣  纪委书记 

            赵新华  工会主席

            杨万青  办公室主任

            领导小组下设办公室,办公室主任由李海荣兼任,副主任由杨万青兼任。全面负责学校问责问廉问效的信息采集、受理登记、调查审核,并提出初步处理意见等日常工作,及时向“三问”领导小组汇报情况,具体实施“三问”工作。

            三 、“三问”的对象

            问责问廉问效的主要对象是全校中层以上领导干部。以及上述干部中群众反映其责、廉、效不佳者。

            四 、“三问”的内容

                 1、问责:

            是否对党和国家的方针政策及上级机关、校党委和行政的重大决定、决议能够贯彻落实,能否积极主动地完成组织确定的工作任务、工作目标及交办的事项。

            能否积极履行法定职责,有没有回避矛盾、推卸责任、揽功推过等现象。

            能否对主管工作敢抓敢管,有无失职渎职现象。

            能否认真贯彻执行科学发展观,有无盲目决策而给学校造成不良影响或一定经济损失的。

            2、问廉:

            能否执行廉政建设责任制各项政策规定,严格履行“一岗双责”;能否将经常性教育提醒和严格监督结合起来,能否对管辖范围内发生的不正之风及腐败苗头及时制止和报告。

            有无利用职务之便为自己、家人和亲友谋取不正当利益。

            ③有无生活腐化、贪杯恋赌、公款大吃大喝、经常出入高消费娱乐场所。

            3、问效:

            对自己主管的工作效率、效益如何,有无效率底下、群众不满意的问题。

            是否对校党委、行政决定和交办的任务能如期保质保量完成。

            对常规工作是否做到计划周密、措施得当、常抓勤查、成绩突出。有无推委扯皮、不落实的现象。

            五 、具体程序

            (一)述责述廉述效。实行领导干部述责述廉述效制度,在每年的12月底以前,要组织中层以上领导干部就各人当年的责(廉政建设“一岗双责”落实情况)、廉(廉洁自律情况)、效(对各项工作的保质廉洁完成情况)进行述职。校级领导的述职要邀请局党委、教育纪工委的领导参加,并对全体对象进行民主测评。

            二)据情择时“三问”。对责、廉、效方面存在问题的对象视其情节择时实施“三问”。

            1、信息获取。

            有事实依据的群众举报、投诉;

            上级领导视察提出的有关问题;

            上级执法检查、纠风工作、案件查办以及其他工作检查中发现的问题;

            评议、测评、考核、考察中反映出来的问题;

            责任事故、重大事件引发出来的问题;

            执纪执法机关移送的有关责、廉、效的问题;

            领导批示、上级机关交办的问责问廉问效的问题;

            民主生活会反映或行为人自述的有关问题;

            其他信息来源反映出来的问题;

            2、具体实施。

            甄别调查。学校“三问办”根据所掌握的信息进行甄别初核,及时收集相关人证、物证、书证等相关证据,确定“三问”对象,制定实施问责问廉问效的方案,交学校“三问”领导小组组长审查同意后展开调查,也可责成相关年级部或处室进行调查并向学校“三问办”汇报结果。

            实施“三问”。调查终结确需问责问廉问效的,由学校“三问”领导小组组长签发《三问通知书》,由“三问办”组织实施问责问廉问效。对于情节特别轻微的可由各主管校长实施“三问”,但要填写相关登记表并报学校“三问办”。

            处理方式。处理应以事实为依据,依党纪政纪和法律法规为准绳,准确认定性质,区分不同情况予以处理。

            第一、对于情节轻微的由主管校长可责令其写出书面检查、当面批评限期整改、通报批评、取消当年评优资格等,并将“三问”登记表上报学校“三问办”。

            第二、对于情节较重的,要按照构建警示训诫防线有关规定,采取警示提醒、诫勉督导、责令纠错等方式实施“三问”。

            第三、对于情节严重的,按照干部管理权限和“四制”改革有关规定,经学校“三问办”报请校党委或校长办公会研究,给予调离岗位、降职免职、责令辞职或解聘等组织处理,并按干部管理权限报请上级部门。

            第四、对于有违反党纪政纪的,按照干部管理权限和党政纪有关规定和程序处理,构成犯罪的,移送司法机关。

            严格执行《陕西美高梅4858官方网站廉政建设责任制实施办法》,落实“一岗双责”制,对自己管辖范围发生的不正之风负有主要领导责任,并严格实施首问负责制和责任追究制。参与问责问廉问效的工作人员,要严格工作程序和工作纪律,坚持实事求是、公平公正、惩前毖后和教育与惩处相结合的原则,切实达到促进工作,廉洁高效的目的。

             

            00九年三月七日

             

             

             

             

             

            发:各处、年级部(组)、各支部

            送:各校级领导

            报:市纪委、市教育纪工委



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